重点工作年度计划

2023重点工作年度计划(6篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的2023重点工作年度计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

7月1日，张敬华主持召开市长办公会议，总结市政府6月份工作情况，研究部署7月份重点工作任务。李荣启、段雄、李坚、李连玉、漆冠山、王昊、顾林岗、张赴宁、孔海燕、陈永清以及各县（市）、区政府和市政府各工作部门主要负责同志出席会议。

张敬华在认真听取6月份各项工作完成情况汇报后，对7月份市政府重点工作作出安排。

第一，要全面组织实施“八项工程”。要明确重点，按照工程项目化、措施具体化的要求，尽快修改完善相关项目计划和实施方案。要坚持从徐州实际出发，以创新的工作思路和工作方法推动各项工程的实施。各县（市）、区也要加快方案制定和项目编排，既要认真贯彻、全面部署，又要突出重点、树立典型，同时形成强有力的工作推进机制。

第二，要全力做好当前经济运行的调度分析。各地、各部门要结合上半年工作完成情况，深入做好上半年经济运行分析，进一步明确下半年工作任务。要抓好当前农业生产，强化秋熟作物田间管理，扎实推进高效设施农业发展，加强、省级现代农业示范园区和农业加工集中区建设，全面推行秸秆综合利用，统筹做好防汛抗旱各项工作。要认真落实扶持培育百亿元工业企业各项政策，进一步做好电力等生产要素的调度，扎实开展企业上市培训和扶持工作，加大节能减排和淘汰落后产能力度，抓好当前工业经济运行。要认真制订帮扶措施，抓好超50亿元服务业企业的培育，推动服务业集聚区提档升级，落实好旅游业发展的相关政策，确保我市服务业在全省争先进位。要坚定不移推动高新技术产业发展，积极创建高新区，加快大学生创业和物联网产业发展步伐，鼓励和支持规模以上工业企业全面建立研发机构。

第三，要切实抓好“三重一大”。要积极推进徐工、中能、汉能等重大产业项目，切实抓好亿吨大港、湖西航道等重大基础设施项目，加快实施三环东路和中山南路改造、奥体中心建设等城建重点工程项目，认真落实各项为民办实事项目，以项目建设为抓手，带动经济增长。

第四，要进一步加大招商引资力度。要强力推进前期各类招商活动签约项目的衔接推进工作，精心准备好苏州、无锡招商会以及印度、东南亚招商会、苏港现代服务业合作推介会、上海地产招商会等招商活动，认真研究高铁开通后招商引资工作面临的新形势、新问题，借机高铁开通做强招商引资。

第五，要积极稳妥推进各项改革。要进一步深化公办基层医疗卫生体制改革，启动实施公办基层医疗卫生机构工作人员绩效工资制度。要在深入调研的基础上，研究改进医保费用收取制度，统筹考虑失地农民保障工作。要加快农信社改制组行工作步伐，确保早日见到成效。

第六，要认真做好民生改善和社会管理相关工作。要紧紧围绕“两增两控”，抓紧组织实施农民收入六年倍增计划，加大职业培训和农民工技能培训力度，加强农贸市场产权管理，继续执行房价备案制度和限购政策，落实好经济适用房、廉租房和公租房建设，实现房价平稳可控。按照南水北调断面达标要求，统筹安排好年度环保工作。同时，要进一步抓好计划生育、教育、安全生产、双拥、信访等工作，确保各项重点工作有序推进。

xx年，妇联紧紧围绕街道中心工作，立足妇联职能，在创建美丽庭院、提升妇女素质、关爱妇女儿童、推进家庭文明等方面做了以下几方面工作：

一、围绕生态文明，带动妇女共建美丽家园

开展“美丽庭院”创建活动。今年x月以来，为配合农村环境整治，街道妇联以“创建美丽庭院、共享品质生活”为主题，以创建“洁化、序化、美化、绿化”庭院为目标，开展了“美丽庭院”创建活动。创建活动旨在发挥辖区广大妇女和家庭在美化家园中的主力军作用，增强居民绿化、美化家园的自觉意识。引领广大妇女充分发挥家庭主妇作用，通过发倡议书、组织打扫、包干到户等形式，主动参与到“五水共治”和庭院美化工作中，取得了较好的效果。通过前期的宣传发动、集中整治，目前x个行政村已初步推荐出“美丽庭院示范户”“洁净家庭户”各x户，各村现陆续在公开栏中公示入围家庭照片。

开展“清河治水，美丽人居”活动。发挥巾帼志愿者宣传引导作用，通过她们身体力行，清理河岸垃圾，保护水资源，不断提高巾帼助推五水共治工作的公众知晓度、妇女参与面和社会影响力，引导广大妇女和家庭为“五水共治”献智出力，努力形成全员参与水环境建设的良好氛围。

二、围绕巾帼建功，促进妇女素质普遍提升

扎实开展“巾帼文明岗”创建活动，指导行业女性将创新服务理念、优化服务水平、提高服务能力贯穿于创建全过程。进一步扩大巾帼文明岗创建活动的覆盖范围，使创建活动继续向女性比较集中的各个行业和领域拓展。今年在女性比例较高的甬江街道中心幼儿园和朱佳苑幼儿园创建巾帼文明岗两家，并对新申报岗长进行业务培训指导，不断提高创建水平和服务能力。推进文明岗电子信息化管理，建立长效管理机制，扩大了创建活动的辐射力。

此外，通过组织相关人员参加各类业务培训和专业技能培训，进一步提升妇女整体素质。今年组织人员参加xx区基层妇联干部培训班、巾帼文明岗负责人培训班、社区家长学校实务培训、婚姻家庭纠纷调解专题业务培训、电子商务知识普及班等，通过多层次、多类别的培训，全面提升基层妇女干部政治思想素质、基本业务水平和履行职责能力，进一步提升广大妇女群众的创业就业能力。

三、围绕民生需求，开展妇女儿童关爱工作

结合工作职能，大力开展扶贫帮困送温暖活动，真情关怀处于困境中的妇女儿童，努力为妇女儿童排忧解难。实施“妇女健康提升工程”，联合卫生计生部门做好妇女免费体检和“两癌”免费筛查活动。继续开展“惠民公益行动”，组织x名外来务工女性参加免费体检。三八节前夕，在机关、企事业单位、社区中开展“我为贫困妇女捐十元”活动，筹集“康乃馨救助基金”，为贫病弱势妇女积极争取基金补助。母亲节期间，组织开展“母亲暖心公益行动”，关爱慰问x名困难母亲。开展“点亮微心愿，献爱微公益”活动，在征集外来务工子女、单亲家庭子女微心愿基础上，向他们赠送书包、多媒体学习机、篮球等心愿礼物。

四、围绕家风引导，推动家庭文明建设力度

一是立足家庭文明，传递家庭美德正能量。依托村(社区)，立足家庭，充分发动妇女和家庭踊跃自荐、互荐，大力开展评选文明家庭、绿色家庭、慈孝家庭和寻找“最美家庭”等活动，涌现了一批群众身边的示范家庭，如xx家庭被评为xx省绿色家庭;xx家庭入围xx市最美家庭。这些普通家庭的感人故事，多方面展现、传递文明家庭观，弘扬家庭美德、彰显社会公德，以家庭文明建设推动建设 ……此处隐藏1734个字……思想基础，为全面完成全年各项工作任务的有效落实提供强有力的思想保证。

（四）强化业绩考核，为“双达标”验收和“创一流同业对标”工作提供制度保证

按照业绩目标责任书内容和“线变承包”方案，全局已经将以上两项工作作为20xx年提升全局管理水平的重要举措予以实施，所以，细化全年生产经营、安全生产、党风廉政建设和重点工作任务，落实月度考核措施是当务之急。一是要做到业绩责任书内容和月度计划有检查、有结果，以此提高经营管理水平。二是“双达标”工作力争20xx年3月份取得省公司验收，在此之前，在2月份搞好自查工作，做好验收前的准备工作。三是将供电所规范化管理、创一流同业对标综合性评价工作抓紧抓好，制定标杆，选定有效方案，明确各项措施，加强组织领导和分类指导，力争20xx年全局综合管理名次在全公司靠前。

（五）以技改促效益，提高水电经济运行水平

在加强水电站生产管理的同时，实施水电站技术改造项目，利用2个水电站的现有设施，挖掘潜力，年内完成九个泉水电站水机部分改造，对二号电站进行引水设施的改造，并采取各种措施，加大革新技术成果的应用，增加小水电站发电量，提高水电站发电效益。

（六）认真搞好精神文明建设，以创建文明单位，绿色单位、诚信单位为载体，抓好职工的思想教育。

一是巩固先进性教育取得的成果，建立党员长期受教育的机制，发挥党员在生产经营管理工作中的带头作用。二是加强职工队伍建设，从加强职工政治业务技术学习和教育入手，结合实际工作，进行不同层次，不同类型的学习和培训，提高职工的政治素质、思想素质和业务技术素质。三是以“努力超越，追求卓越”的企业品牌意识，加强企业文化建设，把创一流和规范化管理工作与企业文化建设形成有机的.统一体，塑造肃南电力企业新形象。

（七）全面实施新的工资制度，提高职工的工资收入

20xx年底，我局经过认真细致的工作，全面完成了全局工资改革工作，制定了切合我局工作实际的《工资改革方案》，本次大会将提交职工进行讨论，形成决议后上报XXX供电公司审批执行。与此同时，我们将加大新的工资制度的执行和监督力

度，将实事办好。其次，在20xx年我们将采取一切有效措施关心职工生活，增加职工的收入为职工办实事，办好事。

三、工作要求

局属各单位要严格按照以上工作思路和打算，结合实际的制订本部门（单位）的年、季、月工作计划，并强化过程管理，加强日常考核，确保全年工作计划的顺利实施，为提升全局综合管理水平和加快牧区经济发展再做新贡献。

20xx年秋季开学初和新学期重点工作计划及相关要求

一、开学初重点工作

1、公司有关内设机构要组织召开一次全体干部职工会议，总结暑期工作，通报新学期工作打算，主动邀请分管领导参加会议并作指导。

2、认真落实《安徽省教育厅关于全面开展学校安全大检查深化“打非治违”和专项整治行动的紧急通知》的有关要求。

3、谋划好迎新工作方案，明确任务，责任到人，及时到位。

二、新学期重点工作

（一）办公室

1、严格考勤，适时推行内设机构负责人指纹考勤办法，协助公司领导进一步加强干部职工劳动纪律管理，配合公司领导做好干部职工在岗情况督查和有关重点工作、专项工作完成情况督查；

2、根据学校的部署和要求，拟定公司目标管理考核办法、“十三五”发展规划等；

3、借助现代媒体和手段，构建和完善公司信息沟通和交流平台，探索互联网+后勤的有效模式，加大宣传工作力度，努力推进信息后勤、智慧后勤建设；

4、配合公司领导积极推进节能平台建设工作，争取早日发挥作用。

（二）饮食服务与监管中心

1、认真做好自营食堂的成本核算与绩效考核，确保在新形势下发挥自营食堂平抑物价和服务保障的引领作用；

2、认真筹备并组织实施学生食堂“优质服务月”专项活动；

3、多措并举，实施网络监管、制度监管、人员监管、齐抓共管等多种措施和手段，做好托管食堂日常监管工作；

4、经常性排查食品安全、水电气使用安全、用工安全等方面存在的隐患，制定好处理处置预案，杜绝任何事故发生；

5、落实食堂量化分级管理工作，年内学生二食堂争创“A”级食堂。

（三）学术交流中心

1、加强中层管理人员培训和管理，高标准、严要求，提高管理水平和服务质量，创造优质服务；

2、加强宣传教育，增强主人翁意识，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”观念，牢记“学术交流中心是一个集体，大家都是这个集体的一分子；上下要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使”；

3、制定服务员聘用考核办法，适当提高福利待遇，加强业务培训，不断选拔提升高素质的服务员，打造一支优秀的服务员队伍；

4、继续加强餐饮管理，调动和发挥厨师工作积极性，提高厨艺水平，改善菜肴花色品种，增加回头客；

5、继续加强内部管理，注意挖掘潜能，杜绝跑冒滴漏；

6、继续加强住宿管理，尽量提供较为舒适的住宿环境，提高入住率；

7、加强消防和食品卫生管理，主动查找安全隐患，保证饮食住宿安全卫生，杜绝事故发生；

8、主动拓展餐饮住宿业务，不断提高就餐和入住率；

9、加强硬件投入，不断改善餐饮就餐和客房入住环境；

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学发展观，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。

二、主要工作内容

1、夯实基础，加强工会自身建设

认真学习贯彻《工会法》，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优”活动， 以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，积极创建“五个好”先进基层党组织，推动科学发展、促进社会和谐。

2、完善制度，建立街道办职工档案

为加强职工管理和服务，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。

3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制

深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金 使用管理办法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。

4、开展活动，丰富职工业余文化生活

积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化氛围，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。