干事期末工作总结

干事期末工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编帮大家整理的干事期末工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、工作篇

回顾这一学期的工作，感触良多。从最开始的非正式任务：为“秋之声”初赛拍照，举着单反相机拍了两三个小时，回来检查的时候却很失望，狭窄的教室、单一的角度，这批相片没有太多可取的地方，但是第一次的任务却让我很清楚地意识到，在新闻部工作，这些失望是应该承受的，但要尽力去避免。

每次出完任务回来，在完成撰稿或挑相片的工作后，总会想很多，对自己在这次任务中的表现作评价，每次都会有不同的错误出现，尽量从中挑出不足，然后把它记起来以免下次再犯同样的错。部长曾经说过，新闻部工作的时候常常是单打独斗的，所以有更多的时间去反思，从此我记得“慎独反思”这个词，在每次例会后看着记下的笔记，再对照稿件的错误，总能从中找到以前没注意过的问题。

我一开始曾经想过，新闻部的工作主要只是拍照和写稿，但深入之后才发现不是这么简单的，出任务之前要先看一些相关资料，拍照期间要注意很多问题，最后稿件要经过反复检查修改才能发上去，出完任务还要思考很多问题。我至今最满意的还是管院“秋之声”决赛的那次任务，在接到通知后搜索了很多关于秋之声的资料，并看了类似的歌唱比赛的稿件，然后在比赛过程中记下了所有选手的表现，做了详细的笔记，而且能在当晚写完稿件。最后能看到自己的文字出现在学院网页上，心里是颇有成就感的，很开心。在学期最后一次例会后，我重新找了原来的稿件和发在校新闻网的稿件作对比，发现在文章结构和某些细节上，那篇稿还是存在一些问题。

我曾经这样写过：新闻部的工作不算辛苦，但也不轻松。“不算辛苦”是指在出任务期间拍照拍到手发酸脚发麻膝盖淤青，或者熬夜到两三点赶稿，这些是每个进入新闻部的干事所必经的过程，对于需要磨炼的我们来说，并不算辛苦。而“不轻松”则是指工作的压力和任务后对自我的剖析，部长说过：新闻部的工作是不可以失误的，因为它会在学院网上留下痕迹。一份稿件，从语句措词、结构编排到领导排序，甚至字体大小、标点符号都不能马虎，无形中给了我们很大压力。而对于我来说，在每次任务完成以后，找出错误不足、接受并改正、反刍深思，这个自我剖析的过程更难。

总的来说，我对这一学期的工作，有满意的地方，但更多的是从错误中学习，我很努力，我相信我在改进，我会在下个学期中学到更多，进步更快。

二、心路历程篇

还没进入团学之前，对它充满期待和憧憬，希望在这里可以找到另外一片属于我的天地，会有一个属于我的舞台。从一面时的自信，二面时的忐忑，到考察期的淡定，一路走来，在不同阶段总有不同的心情起伏。

团学大会上让我记住了两个词：服务和奉献。主席说的那句“选择了职位就选择了责任”在管理团学流传已久，这句话给我很深的印象，以前想过团学干事是很光彩的工作，其实我们都是为管院学子服务的一小部分人而已，无所谓光不光彩的。在实际工作中也能深深体会到这点，作为工作人员，特别是作为一个在旁观察的工作人员，可以看到很多幕后的东西：一个部门甚至整个团学，可以为了一个大型活动全体出动，可以废寝忘食地工作，可以在背后默默地付出毫无怨言。因此，作为一个记者，唯有通过手中的笔如实地记录下来，才不会辜负他们的辛勤努力。

我从来没有后悔进入新闻部，也没有抱怨过，因为一直以来我都是一个坚持的人，但是总有一个时期是很迷茫的，很惶恐未来的路该怎么走，我看到有同事因为太累一度想要放弃，看到以前的老部们写下自己的心情和对新闻部的感觉，“留在新闻部，你会收获很多。”他们总是这样说，到底会收获什么呢？我一直想不通，或者说我一直说不出，但是和部长谈过以后，我想，的确是有收获的，只是我还不能够把它完整地表达出来而已。

三、收获篇

在新闻部的短短几个月，我能够知道的，收获了友情、一些知识经验、一些做人的道理。

在考察期开始工作，我很快融入其中。正如尧敏所言：我们的感情是建立在一次一次的任务上的。新闻部不像其它部门，很少会有整个部门一起出动的情况，但是新闻部是个温馨的小窝，我们一起为同事庆生，唱生日歌，一起挑相片赶稿，一起策划活动，一起开无伤大雅的玩笑。我们16个人，各有各的个性，却可以组成这样和谐的新闻部。

在每两周一次的例会中，在与师兄师姐的谈话中，不经意间，会懂得很多为人处世的道理。而他们的身体力行，会不知不觉地影响到我的思想，再经过自我的思考，能够从中获得难得的经验和知识，更重要的是，而在出任务的过程中，有时可能从中感悟到什么，从而有所思考。

总之，在团学新闻部的这一学期，我很坚持，而且我会一直坚持下去，我相信我的努力，希望能在下个学期有更好的工作表现。

在这半年里学到了许多,也明白了许多,首先的感谢我们的部长,是他给了我这次机会,让我进入了治保这个部门,进入了学生会这个大家庭,认识到了大家。

这半年里我学到了许多，首先，我学会了守时，其次就是与他人间的交流与沟通，在这当中，我又学会了礼貌。在这所有的工作中最让人难忘的还是元旦晚会之前的那一场场的排练。真的很累很辛苦，但是从这当中我也学会了磨练自己，一路走过来有时也感到挺欣慰的，在这半年里学到的点点滴滴我都得感谢我们商贸学生会给了我这次机会。

将近半年的时间了，听说学生会要刷下一批平时表现比较差的学生，这里我想说我们治保部的每一名干事都是优秀的，我们都是学生会里最棒的干事，今天我们以学生会为荣，明天学生会将会以我们为傲。

半年的时间，过的真的很快，这学期里学校先后组织了商贸达人秀，商贸杯足球赛，一二九演讲比赛,英语达人秀,元旦晚会等。几乎我们都是每场必到，曾记得那中午工作时，我们连饭都顾不上吃，一下课就直奔操场，那一站就是一中午，我们没有任何的怨言，为了维护秩序的稳定，我们无悔。当看到那一场场赛事与会场的完美结束，我们才换用泪水换来了笑容。

以前听说元旦晚会前的这段日子是最辛苦的日子，的确是这样的。那下学期呢？我满是期待，平时工作的时记得有段时间陈路部长问我为什么我这段日子过的如此沉默，现在我的回答是那是在思考。人有时是需要沉没，工作时我绝不会与你嬉皮笑脸，说句心理话，这半年里在我们部门我过的很开心，我感谢我们治保部里的每一位干事，因为没有你们就没有我的如此欢乐，同时我还的感谢我们的部长，因为是你们把我们带到了一起，是你们让我们的心变的更加邻近。

这半年在学生会的生活中，我学会了守时，学会了做人与做事，除此我还学会了如何去磨练自己，也懂得了如何去感激他人，这每一点点滴滴我都要去感激我们的 ……此处隐藏15921个字……团动态，凝聚社团力量。学生团体管理中心所在的商学部共有六个社团，分别为：翰墨书画社、成功创业者协会、飓炫运动营、人和棋社、影音俱乐部、跆拳道社。学团十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，协助其各项活动，也向各社团给予很多帮助和建议。我们在开学后两个星期就与六个社团社长进行了见面会，互相交流经验，也明确了双方的关系。再之后的工作中，我们积极的帮社团借教室、桌椅及设备，在部分大型活动中，我们还参与其中，并做好了会议记录，为各社团提出好的建议。

3、引领社团发展，彰显文化魅力。整个文理学院共有20个社团，但每个社团之间也存在优胜劣汰，要使商学部六个社团能够在整个社团中保持优秀地位，就必须帮助各社团树立自己的品牌。以下是六个社团本学期活动概况：翰墨书画社：

（1）参与社团文化节演出，计划去三角湖小学教小学生写书法。

（2）12月2日文理书画大赛

影音俱乐部：组织社员每周四观看电影。成功创业者协会：

（1）11月18日组织商机大讨论比赛。

（2）11月23日公益讲座

（3）12月29日组织会徽设计大赛。

（4）12月14日英语讲座跆拳道社：

（1）每周2周4进行跆拳道的教学。

（2）12月14日进行考带活动人和棋社：

（1）每周四13时在1栋401进行棋艺切磋。

（2）11月18日在全校组织文理杯棋艺大赛。飓炫社：参加社团文化节演出。

其中成功创业者协会商机讨论大赛与人和棋社的棋艺大赛，在学校引起广泛关注，棋艺大赛不仅带动了文理棋艺爱好者，同时也和江汉大学棋艺爱好者进行了棋艺切磋，无形中加强了两校之间的交流，同时也作为一个无形资产为学校打好名声，彰显出本校的文化魅力。

4、营造良好氛围，推进素质发展。我们是学生，始终以学习为中心，但在学习之余，我们更不能忘记要培养自己的兴趣爱好。学校已为我们提供一个很好的学习平台，所以我们更要发展成一个德智体美劳的高素质人才。

5、保持好本学部社团的优势，同时加强与其他学部社团的联系与交流。本学期学团还协助了英语社举办的“英语风采大赛”、晨旭DV社的“DV摄影大赛”、乒乓球社的“乒乓球大赛”的举办。

二、总结经验，认清不足

部门工作方面：

干事方面：

1.个别干事过于被动，对工作不够积极，不能够主动做事，每次都是等到干部下达命令之后才去做，这可能会导致事情的延误。

a.每次都是等到干部问干事所负责的社团情况时，或社团负责人要求我们给予帮助时，才记起要与社团联系或者每次只是简单复述，这样往往会影响社团活动的开展。因此，我们要加强与社团的联系，随时掌握社团的动态，努力的做到服务社团。

b.按要求完成任务后，没有想过去问干部，“我们的成果质量如何，是否适用，需不需要修改？”例如：在“团委一家亲”的准备活动中，干事将串词和旁白交给干部后就没有再过问此事，致使到最后一天才发现串词和旁白都不适用，给主持人带来了许多麻烦。在写策划和总结上也存在同样问题。所以在以后的工作中，我们要学会多问，将事情考虑周全，随时注意事情的变化趋势。

2.偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理。

在分团委大型活动的开展方面，干事们都十分积极的工作，尤其是在我们部门主办的“团委一家亲”上，大家不仅努力地做好了准备工作和现场布置工作，更是坚持每天找时间排练自己部门出的节目。但是，相比之下，干事们都忽视了自己日常的工作，没有保持与社团的联系，没有做好我们最基本的工作。这是需要我们引起注意的，我们在进行任何活动时，都不要忘记在学团里最本质的工作。3.纪律性不够。

从平时的会议以及节目的排练中可以发现，能够准时到场的人并不多。迟到一两次没有什么问题，毕竟每个人都会遇到一些特殊情况，但是迟到的次数多了就不好了，不能让大家都等着你吧！尤其是某些人还经常不来！所以我们要加强时间观念！按时到场。若不能准时到，一定要打电话请示。4.例会效率低下。

主要在于会时大家不积极，气氛比较沉重，不敢大胆提出自己的观点。所以，在以后的会议中大家应该大胆点，多提出自己的建议与意见。

干部方面：

1.分工不明确。

这是引起一切问题的源头，若副部门分工明确，就可以减少意见不合，每个副部都只用负责自己所管理的部分，当然还是要坚持互相帮助，这样的话还可以让干事更清楚自己要做什么，之前经常会出现两个副部布置的任务一样但要求不同的情况。因此我认为部门应该开一次会议，对每个人进行明确的分工。2.信息传达不及时、配合不默契。

由于我们部门比较特殊，存在着三个副部，这样的话，在很多问题上都会存在不同的意见，有时候别的部门通知事情只会通知其中一人，如果没有及时通知其他两个副部，那么干事在工作中遇到困难，问到其他两人，那么问题就不能很好解决。社团工作方面：

1、虽然部门工作中心在于管理与协助社团，但是真正由我们学团与各社团共同举办活动的机会较少，而且个别社团缺乏积极性很少举办活动或者活动前的准备工作做的不够充分，个别活动中缺少领导精神和责任感，很多人出现懒惰性和我行我素。社团出现很多不协调，与缺少整体规划有关，希望以后会更好！

2、由于校区的场地和资金有限，在进行日常活动中，确实给各社团带来很多麻烦。这让社团进行活动时出现很多矛盾，这需要学校给予我们更大的帮助。

3、学团与个别社团的联系不够紧密，缺乏沟通，大家工作不主动，例如影音社、跆拳道社、飓炫运动营，以至很多问题出现才能急忙补救。尽管已经亡羊补牢，却也造成很多不必要的损失了。

4、没有与校领导的积极交流，导致校领导对社团文化缺乏了解，从而使社团发展失去动力，甚至会影响社团活动的举办，例如影音社主要是观看电影，由于校领导觉得活动过于单一而拒绝借教室用于活动举办。

三、新学年工作展望

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，学生团体管理中心将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保部门健康发展。首先是完善部门的规章制度，健全管理体系；然后是加强干事培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社团监管力度，保证其在我们学团的带领下健康发展，始终保持社团的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展其他外校关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强部门内部与社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！