培养协议书
随着社会一步步向前发展，各种协议频频出现，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编帮大家整理的培养协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
培养协议书1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根据_________（甲方）的委托，为甲方培养研究生_________名。经三方协商，达成协议如下：
一、委托培养研究生姓名、专业姓名：_________性别：_________院（部，所）：_________专业：_________学制：________年类别：_________（博士或硕士）备注：_________
二、委托培养研究生的培养、管理
1．委托培养研究生学制为________年，在校学习期间，按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理，按培养计划的规定，完成课程和必修环节的学习，成绩及德体合格，并完成毕业（学位）论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。
2．委托培养研究生是国家计划外招收的研究生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。
3．丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出决定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究，必须征得甲方同意，方能办理有关手续。
三、委托培养研究生经费按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准，甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生________年，非专业学位硕士研究生________年，工商管理硕士（ba）研究生________年，法律硕士（）________年，根据以上标准，甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元，共_________人，________年共计_________元。甲方应于当年____月____日前将________年培养费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行：_________；单位：_________；帐号：_________。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院（部，所），博（硕）士研究生培养经费字样。丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培养经费按半年计算，超过一学期的按________年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付委托培养费的义务承担连带责任。
四、其它事宜
1．甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必须由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。
2．甲方根据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。
3．本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。
4．本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
________年____月____日 ________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方（签字）：_________
________年____月____日
签订地点：_________
培养协议书2甲方:
乙方:
丙方:
经甲、乙、丙三方共同协商，签订本协议。
一、培养对象及培养专业：姓名： 所属学院： 专业：
二、甲、乙、丙三方权利义务：
甲方:
1、甲方委托乙方培养硕士研究生。
2、负责丙方的培养费用，每人每年人民币柒仟元整(7000.00元) (以物价局核定的标准为准)，按学年支付。
3、定期了解委托培养研究生的进展情况，协助乙方做好丙方的思想教育工作。
4、丙方毕业后，负责接收、并妥善安排工作。
5、委托培养研究生如违反校规或其他原因不能继续学习的，负责接收并酌情给予安排。
6、根据国家教育部有关精神，甲方负责丙方的工资、生活福利待遇等费用。
7、如违反合同，应向乙方赔偿委托培养研究生学习期间的全部培养费用并支付违约金人民币贰仟元整(20xx.00元)。
乙方：
l、根据国家教育部、国务院学位委员会的有关规定，负责丙方的录取、培养、管理以及学位授予等工作，不负责丙方的户口、工资关系。
2、为甲方所委托培养的研究生提供工资、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。
3、丙方如违反学校规章制度或其他原因不能继续学习的，及时通知甲方。
4、丙方学习期间要求报考博士、出国联合培养、出国留学等涉及合同责任履行时，乙方须征得甲方同意。
5、丙方毕业，负责将其派遣到甲方，并将其学籍档案、毕业证书、学位证书等转至甲方。
6、丙方中途退学，甲方当年所缴培养费乙方不予退还。
7、如违反合同，须向甲方支付违约金人民币贰仟元整（20xx.00元）。
丙方:
l、丙方在乙方学习期间享受除助学金、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。
2、丙方必须遵纪守法，遵守学校规章制度，刻苦学习，圆满完成学习任务，在校期间因违反校规或其他原因不能继续学习的，须接受甲方安排。丙方的档案、户口、工资关系留原单位，毕业后必须无条件回甲方单位工作。
3、丙方在学习期间如要求出国留学、出国联合培养、报考博士研究生，须经甲方同意。
4、丙方必须信守本协议，如违反协议，须支付违约金人民币贰仟元整（20xx.00元），还须向乙方贴偿学习期间的全部培养费用。
三、本协议有效期限: 20xx年9月至20xx年7月
四、本协议份数: 一式四份。甲、乙、丙三方各执一份，送交湖北省招生办公室一份。每份须附丙方：
1、报名信息简表（现场确认报名信息时，由考点打印、考生确认的信息表）
2、身份证复印件。
3、工作证复印件。无工作证的，可提供教师资格证或者档案所在单位证明文件。。
五、本协议未尽事宜，经三方共同协商，可另签补充条款，附于 ……此处隐藏14242个字……__月__日
联系电话：
丙方（签字）：__年__月__日
联系电话：
培养协议书14甲方：_________
乙方：_________
为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：
一、博士后进站
1．根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。
2．甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。
二、博士后在站管理
1．进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。
2．博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。
3．博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。
4．甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。
5．博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。
6．博士后研究人员在站期间，甲、乙双方不单独给予办理出国手续，不安排与课题无关的工作。
7．博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。
三、博士后出站
1．博士后人员科研工作结束，项目完成后提交论文等科研成果，经甲、乙双方对其科研成果进行评审，对其学术水平、工作能力和工作表现等进行综合考核合格，按规定办理出站手续。
2．博士后一般不得中途离站，但对于不能胜任科研任务的，甲、乙双方有权劝其离站或勒令退站，人事组织关系转回原籍。
四、博士后待遇
1．甲方每年为每位博士后提供_________元日常经费，用于支付博士后的工资、生活补贴、实验材料、图书资料、行政管理费和指导教师费等，由乙方负责管理。
2．博士后研究人员主要在甲方进行研究，乙方一般不提供住房，如确实需要乙方解决住房由甲乙双方商定。
3．科研经费由甲方管理。每个博士后课题的项目经费预算需在项目具体实施方案报告中提出，由甲方领导审批，经费的使用根据甲方有关规定办理。
4．博士后研究人员的社会保险，按_________的规定执行。
5．博士后在乙方流动站期间由于使用仪器设备、配备助手等产生的费用双方协商后按实际需要决定。
6．因甲方原因不能按时向乙方提供日常费用，经乙方同意，博士后人员可以携阶段性研究成果在相关行业企业中继续进行博士后研究工作或离站就业。同时甲方需支付违约金_________元。
五、成果归属与保密
1．由甲方提出课题并提供研究经费和日常经费，博士后人员主要在甲方完成的研究项目，其研究成果权属甲方。
2．博士后在甲方进行研究工作期间取得的科研成果若属于甲方机密，则在协议有效期及有效期后的_________年内，乙方和博士后人员负有保密责任。在此期间，乙方和博士后如发表与该成果相关的论文或进行相关的学术交流，须事先征得甲方同意。
六、其它
1．本协议的未尽事宜或未明确部分按国家关于博士后研究人员的有关规定执行或甲、乙双方协商解决。
2．国家如有新的规定，本协议的未尽事宜或未明确部分按新规定执行，甲、乙双方须自觉遵守国家的规定。
3．本协议经三方签字盖章后有效。
4．本协议一式_________份，由甲方、乙方、导师、博士后研究人员、人事局博士后管理办公室各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培养协议书15甲方：指导师
乙方：学员
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。青年教师代表着学校的未来。为了加大对青年教师的培养力度，以师徒结对为基本形式，以传、帮、带为主要手段，实施对青年教师的培养和指导。在xxxx年x月至xxxx年x月期间，青年教师____________（乙方）在教育业务上自愿拜____________（甲方）为师。经双方协商同意签订如下协议：
一、各方职责
（一）甲方职责
1、带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。
2、每学年初指导乙方订出学期教学工作计划；每学期帮助审核教案不少于2篇；指导写好课题的申报及实施。
3、每学年随堂听乙方课不少于4节。每学期指导乙方上汇报课不少于1节。师徒集中研讨不少于四次，并做好记录，期末上交材料。
4、每学年为乙方提供教育理论和教学信息资料不少于10篇。指导乙方撰写案例、论文。
5、积极支持乙方主动参加学校和上级教育部门组织的各项业务竞赛，并作好赛前指导工作。
6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。
（二）乙方职责：
1、认真贯彻师德规范，自学坚持用师德标准指导自己的言行，做到教书育人，为人师表。
2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著，并认真做好读书笔记（字数在1500以上），提交书面材料。
3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。
4、一学年听指导教师随堂课不少于2节。
5、每学年内上汇报课不少于1节。
6、积极参加学校组织的各项业务竞赛。
二、本协议自即日起生效，到xxxx年x月中止。
三、本协议一式三份，甲、乙、学校各执一份。
四、年度考核根据上交的材料给予分数，没有材料不给分。
五、本协议由学校教学科研处监督执行。
甲方：指导师（签名）
甲方所在学校：负责人签名
（学校公章）
乙方：学员（签名）
乙方所在学校：负责人签名
（学校公章）
