增资协议书
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的增资协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
增资协议书1甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
丙方：
地址：
法定代表人：
鉴于：
1、甲方为______有限公司（以下简称“公司”）的股东；其中甲方持有公司______%的股份，乙方持有公司______%的股份。
2、丙方是一家____________公司。
3、丙方有意对公司进行投资，参股公司。甲、乙两方愿意对公司进行增资扩股，接受丙方作为新股东对公司进行投资。
以上协议各方经充分协商，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、法规，就______有限公司（以下简称“公司”）增资扩股事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条：公司的名称和住所
公司中文名称：
住所：
第二条：公司增资前的注册资本、股本总额、种类、每股金额
1、各方在此同意以本协议的条款及条件增资扩股：
（1）根据公司股东会决议，决定将公司的注册资本由人民币________万元增加到____万元，其中新增注册资本人民币（依审计报告结论为准）____________万元。
（2）本次增资价格以公司经审计评估确认的现有净资产为依据，协商确定。
（3）新增股东用现金认购新增注册资本，丙方认购新增注册资本____________万元，认购价为人民币____________万元。(认购价以公司经审计评估后的资产净值作依据，其中____________万元作注册资本，所余部分为资本公积金。)
第三条：公司增资前的股本结构
序号股东名称出资金额认购股份占股本总数额：
1、__________________。
2、__________________。
第四条：审批与认可
此次丙方对公司的增资扩股的各项事宜，已经分别获得甲乙丙方相应权力机构的批准。
第五条：公司增资扩股
甲、乙两方同意放弃优先购买权，接受丙方作为新股东对公司以现金方式投资____________万元，对公司进行增资扩股。
第六条：声明、保证和承诺
各方在此作出下列声明、保证和承诺，并依据这些声明、保证和承诺而签署本协议：
1、甲、乙、丙方是依法成立并有效存续的企业法人，并已获得本次增资扩股所要求的一切授权、批准及认可。
2、甲、乙、丙方具备签署本协议的权利能力和行为能力，本协议一经签署即对各方构成具有法律约束力的文件。
3、甲、乙、丙方在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与各方承担的其它协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
第七条：公司增资后的注册资本、股本总额、种类、每股金额
1、增资后公司的注册资本由____________万元增加到____________万元。公司应重新调整注册资本总额及股东出资比例，并据此办理变更工商登记手续，各股东的持股比例如下：
原股东甲乙的持股比例是不变的同原来一样同比例增资。
股东名称：
出资形式：
出资金额（万元）：
出资比例：
2、增资后丙方成为公司股东，依照《公司法》和公司章程规定及本合同的约定应由股东享有的全部权利。
（1）股东会
1）增资后，原股东与丙方平等成为公司的股东，所有股东依照《中华人民共和国公司法》以及其他法律法规、部门规章和新公司《章程》的规定按其出资比例享有权利、承担义务。
2）股东会为公司权力机关，对公司一切重大事务作出决定。
（2）董事会和管理人员
1）增资后公司董事会成员应进行调整，由公司股东按章程规定和协议约定进行选派。
2）董事会由____________名董事组成，其中丙方选派____________名董事，公司原股东选派____________名董事。
3）增资后公司董事长和财务总监由丙方指派，其他高级经营管理人员可由原股东推荐，董事会聘用。
4）公司董事会决定的重大事项，经公司董事会过____________数通过方能生效，有关重大事项由公司章程进行规定。
（3）监事会
1）增资后，公司监事会成员由____________公司股东推举，由股东会选聘和解聘。
2）增资后公司监事会由____________名监事组成，其中____________方____________名，原股东指派____________名。
第八条：股东地位确立
甲、乙两方承诺在协议签订后尽快通过公司对本次增资扩股的股东会决议，完成向有关国家工商行政管理部门申报的一切必备手续，尽快使丙方的股东地位正式确立。
第九条：协议的终止
在按本协议的规定，合法地进行股东变更前的任何时间：
1、如果出现了下列情况之一，则丙方有权在通知甲、乙方后终止本协议，并收回本协议项下的增资：
（1）如果出现了对于其发生无法预料也无法避免，对于其后果又无法克服的事件，导致本次增资扩股事实上的不可能性。
（2）如果甲方、乙方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现。
（3）如果出现了任何使甲方、乙方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。
2、如果出现了下列情况之一，则甲方、乙方有权在通知丙方后终止本协议：
（1）如果丙方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现。
（2）如果出现了任何使丙方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。
3、发生下列情形时，经各方书面同意后可解除本协议：
本协议签署后至股东登记手续办理完成前，适用的法律、法规出现新的规定或变化，从而使本协议的内容与法律、法规不符，并且各方无法根据新的法律、法规就本协议的修改达成一致意见。
第十条：保密
1、各方对于因签署和履行本协议而获得的、与下列各项有关的信息，应当严格保密。
（1）本协议的各项条款。
（2）有关本协议的谈判。
（3）本协议的标的。
（4） ……此处隐藏29892个字……日内办理完毕关于公司注册资本增加、股东变更、公司章程修订等事项的工商登记备案手续，并换领营业执照。
3、丙方依照法律及公司章程规定为监事履行职权提供充分便利。
4、在完成股东变更工商登记之前，丙方不得为任何人提供担保、亦不得就丙方自身重要实体权益作出处分。
第五条 三方共同确认
1、丙方股东会就第三条所指事项作出决议后，甲方与其他股东即按上述决议内容享有股权并承担股东义务。
2、非经三方一致同意，本协议规定的各方权利义务不得修改，各方亦不得以诸边协议的方式间接改变本协议的规定。
第六条 甲方权利义务
1、甲方应按期缴纳出资。
2、甲方取得股东资格后，即按照修订后的公司章程行使权利、承担义务。
第七条 乙方权利义务
1、乙方应按照本协议第三条的规定召开股东会决议并作出相应决议。
2、甲方取得股东资格后，乙方即按调整后的股权行使股东权利。
3、乙方应遵守修订后的公司章程。
4、乙方应依照法律及公司章程规定为监事履行职权提供充分便利。
第八条 违约责任及合同解除
1、股权变更工商登记未完成之前：乙方及丙方不履行、迟延履行或未充分履行本协议规定的义务的，应向甲方承担违约责任，违约金的数额按甲方入股金额的 %计算；相关事宜在甲方催告的合理期限内仍未解决的，甲方有权单方解除本协议。
2、甲方依照前款规定单方解除本协议的同时，丙方股东会就第三条所指事项作出的决议即失效，甲方不再受该决议的约束，亦不因此向乙方以及丙方承担任何责任。
3、甲方单方解除本协议后，丙方应全额退还甲方实缴出资，并按 %的标准赔偿甲方损失，乙方四位股东对此承担连带责任保证责任。
4、丙方之监事因乙方或丙方原因无法充分履行职权的，违约方应向甲方承担违约责任，违约金的数额按甲方入股金额的 %计算。
第九条 争议解决
缔约各方同意因本合同而产生或与本合同有关的任何讼争由 所在地人民法院受理。
第十条 条款的独立性：
本合同的某些条款违法、无效或在法律上不能执行，或被法院、宣布违法、无效或不能执行，应尽可能把这些条款从本合同中删除，使其它条款的合法性、有效性和可执行性不受影响，而删除后的所有剩余条款仍然继续有效，并不影响该剩余条款的有效性、合法性或强制性。
第十一条本协议经各方共同签字盖章后生效。本协议一式份，甲方一份，乙方 ，丙方一份，提交工商管理机关一份。
本页为签署页，无正文。
甲方：
乙方：
丙方：
签约时间： 签约地点：
增资协议书15甲 方： 地 址：
乙 方： 地 址：
根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：
一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限
甲方使用派遣人员的工种及用工数量：工种为 等，共人。
二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)
(一)甲方职责及权限
1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。
2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。
3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。
4、负责乙方委托甲方的其它事宜。
5、负责向派遣人员发放劳保用品。
6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。
(二)乙方职责及权限
1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。
2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，并协助执行考勤考核结果，落实对派遣人员的收入分配。
3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。
4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。
派遣代理双方责任明细表
责任方
项目
甲 方
乙 方
员工招聘
协助招聘
发布信息、用工手续申报、组织招聘
录用、调配和辞退
决定录用、辞退人员
办理录用、辞退手续
劳动合同
签订
岗位合同
签订
档案
托管
日常管理
生活和事务管理、协助执行考勤考核结果
奖惩
落实奖惩
协助
福利待遇
负责标准制定及发放
协助
代发
个人所得税
协助
劳动纪律
实施检查并负责执行
协助
劳动保护
负责落实
协助、监督执行
用工年鉴
负责
劳动争议调解、仲裁事务
协助
负责处理
培训
岗位技能培训
公共职业道德培训
职业技能考试
协助
联系、报名、组织
暂住证等
协助
负责办理
协助
宣传教育、证件审核
证明材料(结婚、生育、升学等)
协助
出具证明材料
工伤事故
协助
向劳动部门申报、负责处理
三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)
1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它
2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。
四、社会保险
乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险 。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均工资的60%;工伤保险缴费费率为0.7%。
五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准
在派遣合同期内，因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员，甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，提供劳务的年限不满一年按一年计算。
六、在次月25日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。
七、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。
八、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
