业务员实习报告

时间:2025-10-19 22:16:13
业务员实习报告15篇

业务员实习报告15篇

在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,写报告的时候要注意内容的完整。我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的业务员实习报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

业务员实习报告1

20xx年12月14日—20xx年1月18日,接受公司对于销售业务的规章培训,熟悉工作内容。2月8日—3月10日了解市场,跟进潜在客户,开发新客户,全身心投入市场实践。

一、实习单位基本情况

xxxx科技有限公司是一家经国家相关部门批准注册的以高科技为基础的集研发生产、销售和售后服务为一体的专业化LED照明企业。公司专注于节能、环保的LED天花灯、LED豆胆灯、LED轨道灯、LED平板灯、LEDT5管、LED蜡烛泡、LED球泡灯等产品的生产与研发。公司现拥有自己生产基地和设备先进的研发中心,有自己的工程技术团队专注研发节能环保的灯光效果。xxxx科技有限公司成立于20xx年,我们致力于追求“商铺灯光效果照明”,针对每一位客户,为其打造独一无二的灯光效果,是集产品研发与生产、灯光设计、终端服务业务于一体的全方位照明解决方案供应商。

公司秉承“敬天,敬地,敬人间正气”的理念,以“极致服务,永无止境”为宗旨,并凭借独特的生产工艺技术,生产出一系列节能、环保、高亮度、低光衰的高品质产品,服务于行业中高端市场。

xxxx科技有限公司已经成为了一个拥有成功商业模式、实现赢利、积极进取的创业型团队。我们会更加努力,为推动节能环保LED产业的发展而贡献力量。

二、实习的主要内容

(一)学习公司产品知识及公司规章制度

在实习的前几天里,我主要跟经理吴迪学习相应的理论基础知识及公司的各种文件。一方面,了解公司的产品,包括产品的分类,产品的价格,顾客对产品的心理等。另一方面,还要学习公司的规章制度,包括公司领取产品的流程,对上下班的规定,对公司员工的奖赏、惩罚措施以及了解竞争对手的情况、动态。

(二)了解市场,熟悉客户

公司内部通过自愿原则选择自己的组长,我选择了我的组长杨哲,通过前段时间的培训后,组长带着我们了解长沙的市场,拜访我们的老客户,这段时间我们在东西南北大明宫、红星美凯龙4个店、居然之家、中联家居、阿姆瑞特家具、明珠家居等各大卖场徘徊,拜访我们的老客户,挖掘潜在的客户,在这个过程中,组长教我们如何与客户交流沟通,如何收集到有用的信息,挖掘潜在信息,在与客户签单的过程中应注意的事项等,使我受益匪浅。

(三)做一个业务员,努力签单

接下来的时间,每天9点之前开完晨会后就外出跑市场,下午五点半下班,我主要在跑三森家具,红星美凯龙4店和东大明宫店,每天都不断的跟进潜在客户,挖掘客户信息,找老板、店里的导购交流,推荐我们的产品,发现正在装修的店铺就绝不放过,遇到有意向的客户紧紧跟住,直到他满意我们的灯光效果,与我们签单为止。当然,在跑客户的过程中,我也不断的回访老客户,尽量做到让他们能熟悉我,说不定哪天他们能介绍到客户给我,如果遇到售后问题,我也会在力所能及的范围内帮助解决,我的目的就是尽最大的努力完成签单,提高自己的销售业绩。

三、本次实习的体会

通过长达3个月的实践操作,我学到了很多在课堂上学不到的东西,获得了宝贵的实践经验,锻炼了自己的学习能力、动手能力、交际能力等,明白了在以后的工作中所需要的能力和态度,可以让自己在今后两年中重点培养自己在这方面的能力,为以后能好好工作做铺垫,打好基石,能发挥出更大的才能。

(1)在实践中,我深刻了感到责任心一定要强。俗话说一切从小映大,公司平日都是8点正式上班,但我发现所有的员工责任心都很强,都有敬业奉献精神,岗,老业务员常常晚上加班到九点多,甚至周末也不休息。对于任一笔签单,态度非常认真,对所需要的资料常常核对几遍,对于财务部和人事部提供的数据也会认真研究,若发现不正常数据,则会到开会审查,而不是敷衍了事,蒙混过关。这都让我看到了自己的反面,以前有时布置的任务并没有用心完成,这让我明白了即使以后工作了,认真的工作态度也是必须的。

(2)在任何一项工作中,团队精神永远最重要!虽然每天都是各跑各的业务,但是每一项业务都是整个部门的队员合伙完成的,遇到什么问题也是互相帮助、互相讨论,尤其是老业务员对我们新业务员上,会共同解决问题,这让我明白,一群人的力量始终比一个人的力量大,否则,在跑业务过程中遇到点事,如果不共同帮助的话,任何一项任务都会更费时,造成效率低下。而且大家在完成自己的任务后,都会自觉的帮助同事完成他人工作,营造了一个良好的环境,也让我学会了如何与大家交流,明白了一些在与同事的交流中应注意的细节,在与客户的谈话中、与客户的协调中都大大提升了自己的交际能力。

(3)俗话说“书到用时方恨少”,虽然在大学课堂上学习了许多的管理类、销售类的理论知识,但是在实际的工作实践中,我更本不会用,而当组长考验我时记忆却模糊不清,我大为吃惊,所以我下定决心回到学校还会很刻苦的、很扎实地认真学习,让自己在以后工作中能够应运自如,为自己奠定坚实的理论基础,并且联系实际,坚持锻炼自己的实践能力,做到学以致用,成为真正的有用之人。

(4)现在的大学生或多或少都有一些心高气傲,眼高手低,我也不例外。然而在实践工作中,我才发现,在大学里学到的书本东西如果不在实际的工作中加以运用,就不能发挥出知识的力量,有了知识基础并不能说明就比学历低的人能力高很多,很多工作都是熟能生巧,我们坚决不能以自己的学历作为骄傲的资本,只能以知识作为基础,脚踏实地,一步一个脚印,虚心向学长学姐们学习,凭着对新事物的接受学习能力强,在不断的摸索锻炼中,不断发掘出自己的潜能,不断提高自己的能力,才会有美好的未来,而不能一开始就要求太高,想一步登天,否则不仅成不了才,还会挥霍掉自己的青春。

(5)诚信,是人一辈子的财富。在工作中我深深了解到一个人拥有好的信用是多大一笔财富。做销售这行,少了诚信就不会有业务,不会有客户,在实习阶段,通过自己与客户的几笔成功的签单,以及同事们与客户的大笔签单中我深深感到诚信的重要性,受过高等教育的我们都应该做到诚信,这不仅仅是在我们的工作上,更应该是在生活中。

业务员实习报告2

现在又是燃热的暑季,每一年的暑季都是毕业季,想真正拥有一份工作的朋友首先得在实习,只有通过了实习考核才能正式的掌握这份工作。一份好的实习报告,能帮助实习生更加顺利的通过实习考核,比较实习报告是一个实习生走过实习期这段时间的有力见证。

毕业以后,在不知经历了多少次面试之后,终于有让有了工作的机会,带着兴奋和激动,我开始了我的实习工作。

时间流逝,我的实习将要结束,最先,我抱着学习和锻炼的精神来到这里,实习充实了我的学习生活 ……此处隐藏32045个字……会反复的琢磨,反想,自己怎样才能让自己变的更有说服力,商家为什么不要自己销售的产品,存在什么问题,怎样才能很好的解决,以后基本上每天晚上我都会积累下一点小小的经验,凭借这些宝贵的财富,业务这一行我开始干的得心应手,慢慢变的老练了,失败没有挫伤我,反而使我越挫越勇,给了我更多的动力。拿到订单的每一份成功的喜悦也让我更有信心干好其他每件事。

每天这两个时段跑,中将的时间我又不回家,不能白白浪费啊,晚上7:00到9:00街上人一般比较多,于是我又萌发了一个想法,摆个零时地摊,二话没说,第二天,我就找爸借了200块去康复路进了点皮带,时尚而个性符合现在青年人的喜好,第一天就不出所料的为我创造了35块钱的经济价值,以后的每一天也在此基础上略有起伏,一根皮带进价在5元左右,而我基本卖9块到10块,一个月下来也有1000多的利润,加上业务员工资800,一月的“闯荡”让我赚了近20xx元。

当boss双手递给我那份工资时,我看见他欣赏和挽留的目光,“合作愉快!值!”当让这是最终的结局,而期间的丽变,心酸苦辣只有当事人我最知其中滋味,万事开头难,要踏出第一步,这是需要何等得勇气啊。

然后我在工作结束后,我做了如下的总结:

勇者无畏,要敢于走出第一步,敢闯才敢赢。

要善于沟通。你说话的言语,言谈举止往往给别人产生一定影响,它回让人看出你个人的各方面素质。如果你言语流畅用词得当,别人会乐意和你继续交谈,成功也就成为可能。反之,会因厌恶而赶你走。

要有耐心和热情。在工作的时候要经常微笑,这样会让那些生意人感觉很舒心,大家一起做生意也就很开心,人家才有可能买你的产品,要不厌其烦,态度温和,阳光热情的向别人解释分析比较产品带给他们的利益。

要勤劳踏实,要坚持。如果我们偷懒那任务是很难完成的,也不会得到别人的赞许,如果因累苦而放弃,那只会有一个结果,徒劳无功,所以要做就做好,认真做。

态度要好。对工作要像做自己的事一样努力认真,对顾客,要诚实,要诚信。

要多想,多思考,多积累。

短期的社会实习,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多,变得懂事多了,孝顺多了,脾气也变好多了。学校让我们去社会实习真的很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实习让我知道了,挣钱真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不会再浪费钱了。

社会实习拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实习中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

总之,我一直相信:兵到最后是皇后。

业务员实习报告15

一、实习单位

xxx有限公司

二、岗位名称

xx跟单员

三、实习单位简介

该公司有xx年的经营历史,经营的产品有关纳xx系列,xx系列,x系列、xx爽系列,xx系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为xx市及县乡镇,公司主要要经营模式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级批发商将产品批发给级批发商,xx年的岁月,公司已有稳定的客户群,在xx市与xx余家超市,铺面等有业务来往,县级有xx余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。

四、岗位职责

我的岗位为业务管理员,职责有:1、对业务员进行管理和监督,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进行询问,通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试,我就监督业务员测试,了解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动策划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求策划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进行管理。

五、岗位能力要求

要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能辨认出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文表达能力,对节假日特别敏感,如xx节,三一五,五一等等,并能快速策划出节日促销方案。

六、岗位工作流程

工作流程:

1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何(这个要求熟悉公司以前销售计量本)。

2、对每个店的近期期产品进行统计,制定出可行的方案。

3、不定时打电话给业务员,看其是否开机,是否在工作。

4、在最近的一个节假日之前将促销计划做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。

5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及探讨问题,寻求解决的方法。

6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理,建立管理资料库。

七、岗位考核方式或计酬标准

考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,xx元一月,试用期过后xx元一月加业绩奖。

八、企业方针和目标

公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的能力,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业绩差者进行指导批评,如若不见效果,视为无能力胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场渗透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。

九、岗位工作存在问题和建议

存在问题:得到的市场信息主要于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的机会,以便与终端客户进行沟通,根据市场信息及时改进策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面发展。

十、知识和实践对我的工作帮助最大的地方

在学校学习了市场调查与预测,懂得应充分了解市场才能做出正确的判断,“没有调查就没有发言权”我是深刻的体会到了,同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助,光有想法是不够的,还要能用文表达出来才算是做好了工作,实践沟通是否很重要的,也是必要的,从沟通中可以间接了解到很多信息,不需要自己费力再去重新查找获得。

十一、最想拓展的能力

我最想拓展的是谈判协调方面和策划方面的能力,包括筹划活动及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和实践中让自己往这方面提高。

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